Stell Dir mal vor.... es wäre spannend?

Mitarbeitergespräche mal ohne Einschlafgarantie? Das geht? JA!

STELL DIR MAL VOR…. Mitarbeitergespräche wären spannend und neu und Du würdest als Führungskraft nicht mehr dabei einpennen?

Stell Dir mal vor, die Mitarbeitenden hätten vor dem Gespräch keine Angst mehr und kämen entspannt und voller Freude zu Eurem Termin, weil sie wissen,

dass das Gespräch Spaß machen wird, gute Ziele gesetzt werden und ein spannender Austausch stattfindet?

 

Probier doch mal folgendes: Frag doch mal nach, was Deinen Mitarbeitenden wirklich ......... aber nein, schau selbst: 

Film ab :-)

Gewusst wie: Plane im Oktober einen Kurztrip nach Berlin und erfahre, was Deine Mitarbeitenden und Dich begeistern könnte.

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