Zwei Frauen. Eine Frage, die nicht mehr loslässt. Und der Moment, in dem aus einem Gedanken Realität wird. Wie gelingt Kommunikation, die wirklich verbindet? 

In Zwischen Matte und Mitte in Episode # 28 geht’s diesmal um eine Kombi, die auf den ersten Blick schräg wirkt – und dann plötzlich total logisch wird: Yoga und „die Marke: ICH“. 🧘‍♀️✨

Kennst Du dieses Gefühl: Gerade noch Morgen – und plötzlich ist der Tag weg? Meetings, Mails, „nur mal kurz“-Fragen … und Minute für Minute verschwindet etwas, das nie zurückkommt: Deine Lebenszeit. Zeitdiebe sind leise.

Wie bleibst Du als Führungskraft gelassen, wenn um Dich herum alles gleichzeitig brennt – während andere innerlich schon längst explodieren? 😌💥

Was für ein Moment! 💖 Diese Folge ist mehr als nur eine Zahl – sie ist ein Meilenstein. 25 Jahre Bühne, Leidenschaft und Wirksamkeit.

🔥 Alle feiern Individualität – bis Führung daran zerbricht? In Episode 24 spreche ich mit Petra Kreibich über Leadership mit Herz. 

Stell Dir vor, von heute auf morgen gäbe es kein Ehrenamt mehr – keine Sportvereine, Feuerwehren, Nachbarschaftshilfen oder sozialen Projekte.

Ein Gespräch über Glück – und wie bewusste Gedanken unser Gehirn verändern können.

Wie Frauen sichtbar werden – nicht trotz, sondern wegen ihrer Lebensentscheidungen.

Assistenzen – Zeigt Euch, gestaltet mit, werdet sichtbar!

🔥 Mehr Power für Deine Ideen – Stärke Deine MARKE ICH! 🔥

Warum man sich mit authentischen Menschen einfach wohler fühlt

Was macht eigentlich ein Corporate Influencer den ganzen Tag?

Warum ist Feedback der Schlüssel zu Wachstum, Motivation und besserer Zusammenarbeit?

Warum Sicherheit auch oftmals eine Sackgasse bedeutet.

Wie Ihr Feedback von Euren Teams freundlich einfordern könnt

Warum BETA den Zeitgeist trifft und trotzdem für manche Mitarbeitende eine riesige Herausforderung ist

Warum Mitarbeitende vor der KI großen Respekt oder Angst haben.

Warum der Fokus im Job so wichtig ist. 

Warum das "nicht dazugehören" uns Menschen so große Angst bereitet.

Warum Frauenförderung so sexy ist wie Fußpilz ist.

Bedeutet Angst gleichzeitig, dass man nicht gut genug ist?

Was macht gute Führung in Zeiten des demografischen Wandels aus?

Ist eine Frau mit Kindern und Job immer noch eine Rabenmutter?

„Best of both“ – das ist nicht nur ein Motto, sondern wir meinen das so.

Quotenfrau? CEO? Führen Frauen anders? Viele Fragen, aber eine Frau hat die Antwort.

Was treiben Führungskräfte, wenn sie abends nicht mehr richtig runterkommen?

🔥 Wie hältst Du Dein Team auf Zack, wenn Du oft nicht vor Ort auftauchst – ohne dass jemand neidisch wird, faul wird oder die Stimmung kippt?