Hi, hier ist wieder Euer Co-Trainer Rocky aus dem Team Krüll – inzwischen stolze 16 Wochen alt und voll im Trainingsmodus! ??
Heute habe ich einen Gedanken für alle, die führen – oder führen wollen.
Viele denken: Wer führen will, muss hoch hinaus. Titel, Karriereleiter, nächste Stufe… Aber mal ehrlich:
Reicht „hoch“ wirklich aus, um Menschen gut zu führen?
Ich beobachte das aus meiner bodennahen Perspektive:
? Die besten Rudelführer haben nicht den höchsten Ausblick – sondern das größte Gespür für ihr Team.
? Sie laufen nicht vorneweg, um gesehen zu werden, sondern drehen sich immer wieder um, damit niemand zurückbleibt.
? Und sie wissen: Nicht jeder Tag ist ein Gipfelsturm – manchmal ist Zuhören die stärkste Form der Führung.
Vielleicht ist Führung keine Frage des Aufstiegs, sondern der Berufung.
Was meint Ihr? Muss man wirklich hoch hinaus – oder einfach nah dran sein?
Ich freue mich auf Eure Gedanken – und sende viele wuffige Grüße aus dem Trainingslager!
Euer Rocky ?
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